139 0819 1241
一、岗位背景。
随着国家政策的不断出台，许多企业逐渐意识到政府支持的重要性，这也影响了项目申请职位的逐步崛起。然而，由于国内城市发展水平不均衡，企业自主申报和咨询中介申报双渠道发展模式。该职位也分为企业项目申请职位和咨询公司项目经理职位。前者面向政府，后者是企业和政府之间的桥梁。
二、岗位行基本要求。
1.显性:坐下来可以写，站起来可以说。出去可以(hu)说(you)。必要时，手工作业一定要好，这个不解释。
2.素养:做事有条理，思维敏捷，整体统筹等。
3.渠道:这很符合我们的国情，你知道。
4.行业沉淀:了解财务，了解行业，了解技术，了解世界。
三、岗位发展路线。
1.大中型企业项目申报岗。
定位:名利双收(名称是指没有资金支持的资、荣誉、奖牌，除企业成长需要外，还用于维护企业形象；利润为资金支持或资金补贴）
岗位工作内容:一般由副总经理指导，承担项目策划、公关、渠道维护、管理事宜实施、后端财务、技术、文职岗位申请职称。由此可见，该岗位的最终发展目标应定位为董事级以上。
2.小微企业项目申报岗。
定位：以利为主，名为辅。
岗位工作内容:小微企业由于机构不完善，往往一岗多用，项目申报灵活。与大中型企业相比，小微企业申报的资金量往往较小，申报难度较小，大多数企业不会设立专门的岗位。项目申报一般由初级文职人员申报，所以岗位发展一般在助理级。
3.咨询中介项目申报岗位。
定位：企业与政府之间的桥梁。
工作内容：一方面与外部政府联系，另一方面与企业沟通，为企业定制申请计划，协助制作满足需求的信息，收取一定的咨询费。岗位开发：有独立渠道的可以独立交易；无渠道的可以是客户经理。
四、岗位工资。
1.初级:指工作三年内，助理级，辅助整理申请材料，对外界面少，成熟度一般，执行层为主。一二线城市工资2000-3999/月左右；三四线城市1000-2499/月左右。
2.中级:指工作三年以上六年以内的主管级，可以规划统筹，企业独立性强，骨干为主。一二线城市工资4000-8999/月左右；三四线城市2000-4999/月左右。
3.高级:是指从业8年以上，总监级，项目申报总体规划，政府渠道成熟，一二线城市年薪10-30W(不含项目奖金)；三四线城市年薪6-12W(不含项目奖金)。部分资深人员可根据贡献程度与企业协商申报项目激励，项目立项金额从3%到20%不等。
以上，数字为估算，仅供参考。
五、当前市场需求：供不应求。
2014年8月18日补充:
目前，该职位的现状是：许多企业对项目申报的认知仅限于获得资金，特别是一些企业高级管理人员对项目申报了解不够，导致该职位不太重视。该职位应与财务、研发、市场等部门沟通，并与政府渠道沟通，因此必须在企业内部管理中给予更大的支持。
另一个规则是：企业领导属于外向型人才（不是外向型人才，而是能力），因此企业的项目申报方向相对丰富和多样化。例如，一些企业高管具有一定的社会政治地位，可以为项目申报加分。
